Анонсы

Уважаемые работники 

АО "Восточный Порт"!

Приглашаем Вас в музей истории Восточного Порта
8 декабря в 15-00 ч.
на открытие выставки работ художницы Елены Ёлгиной, п Врангель.
Выставка продлится до 22 декабря. 
Часы работы: с 14 до 17 в будние дни. 
По всем вопросам звонить по тел: 665-271 доп.35-51


Уважаемые работники 

АО "Восточный Порт"!

Приглашаем Вас принять участие в ежегодной

СПАРТАКИАДЕ в СК «ВОСТОЧНИК»

ко Дню Памяти Л.А. Бочкова

с 11 ноября по 02 декабря 2017 года.

По всем вопросам проведения спартакиады 

и участия в ней обращаться в 

СК "Восточник" по тел. 665-333

Уважаемые работники 

АО "Восточный Порт"!

Представляем Вашему вниманию 

официальные аккаунты компании в соцсетях.

Facebook

https://www.facebook.com/vostport.ru/

Twitter

https://twitter.com/vostochnyport

Instagram

https://www.instagram.com/vostochnyport

ВКонтакте

https://vk.com/vostochnyport

Присоединяйтесь!


Опросы

  • Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте АО «Восточный Порт»!

    Чтобы сделать контент максимально интересным и полезным для посетителей, предлагаем познакомиться. Вы:

    Гость  49.48%  
    Работник АО «Восточный Порт»  35.42%  
    Представитель организации-партнера АО «Восточный Порт»  9.38%  
    Представитель средств массовой информации  5.73%  

Социальная политика


Грамотная социальная политика - ключ к успеху предприятия, ведь эффективность работы напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя коллектива. Руководство АО «Восточный Порт» и Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая портовая компания» помимо комфортных условий труда и расширенного социального пакета обеспечивает и культурно-оздоровительный досуг работников.


АО «Восточный Порт» входит в реестр социально-ответственных Организаций Российской Федерации. Эффективная социальная политика и ответственные, партнерские отношения со своими работниками, являются важнейшими факторами долгосрочного устойчивого развития компании. Именно поэтому, концентрируя основные усилия на производственной деятельности, руководство и акционеры порта не перестают уделять повышенное внимание решению социальных вопросов. Максимальная безопасность производства и забота о благосостоянии сотрудников были и остаются основными составляющими социальных программ.




Ежегодно на социальные программы Порт выделяет солидные средства. Сюда входит:


  • организация санаторно-курортного лечения, оздоровление работников и их детей,
  • оказание медицинских услуг,
  • развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности,
  • материальное поощрение работников к юбилеям и знаменательным датам,
  • материальная помощь работникам, нуждающимся в дополнительной социальной поддержке,
  • единовременные компенсационные выплаты увольняющимся работникам в связи с выходом на пенсию,
  • пенсионные социальные программы, предусматривающие досрочное оформление пенсии работникам,
  • выплаты ежеквартальной материальной помощи для частичного покрытия расходов по квартплате, коммунальным услугам, приобретению угля на зимний период, а также единовременной материальной помощи на оплату медикаментов и т.д.



Сотрудники Порта имеют ряд социальных гарантий, а также спектр финансовых льгот, таких как социальное страхование, кредитование, материнские выплаты. Предусмотрено бесплатное обучение как в собственном учебном комбинате, так и в сторонних ВУЗах, регулярное повышение квалификации. Работникам Порта и членам их семей предоставляется возможность бесплатного посещения спорткомплекса и бассейна. Согласно коллективному договору Порт оказывает финансовую поддержку неработающим ветеранам Порта.


Понимая неразрывность взаимосвязи экономического развития порта и благосостояния его работников, руководство АО «Восточный Порт» и Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая портовая компания» считают необходимым не только сохранить уже существующий социальный пакет, но и расширять его в будущем.